为进一步弘扬集团文化，推动集团文化健康发展，培养团队意识，打造团队文化，提高员工的综合素质，极大地发挥个人潜能，提高责任感和荣誉感，使大家进一步了解集团，金光集团组织开展了培训活动。新老员工分批次参加了此次活动。

3月26日上午培训活动正式开始，集团副总经理赵智莺先为大家讲解了培训的形式、内容及意义，随后由客服部李部长为主讲，向大家讲解了集团发展历程、集团荣誉、集团文化、集团产品以及商务服务礼仪等内容。

培训过程中，集团副总经理赵智莺及李部长为大家深入解读了集团文化，同时仔细认真地分享了商务服务礼仪在实际工作中的应用。整个培训过程，大家受到了集团文化的感染和熏陶，对公司的产品有了更加深入的了解。

培训的最后每位员工单独讲述了对集团的认识，以及今后希望集团给与的帮助及培训方向，集团领导也认真听取了每位员工的发言，并表示会结合员工的需要，进一步加大组织培训和学习，努力构建“学习型”企业和培训新格局,培训工作将继续向下延伸,加大培训力度,为员工创造更多的学习机会。